Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Главный бухгалтер, с опытом более 20 лет в разных сферах деятельности, в т.ч. в крупных компаниях с ВЭД (импорт/экспорт).
• Как финансовый руководитель имею большой опыт проведения собеседований.
• В моем активе более 3000 налоговых и финансовых консультаций для первых лиц компаний, финансовых директоров, главных бухгалтеров в рамках работы консалтинговой компании.
• Как ментор, наставник и коуч повысила компетенции более 100 бухгалтеров.
• Автор и ведущая курсов: "Как бухгалтеру стать главбухом", "Учет ВЭД (импорт, экспорт).

С чем помогу:
• Скорректировать резюме и грамотно составить сопроводительное письмо.
• Подготовиться к успешному прохождению всех этапов собеседований и разобрать тестовые задания.
• Найти ваши точки роста для дальнейшего развития в профессии.
• «Выгоревшему бухгалтеру» поставить новую цель в карьере главбуха.
• Избавиться от страхов и сомнений и получить оффер с привлекательными условиями.
• Прокачать определенные навыки,чтобы стать востребованным финансовым специалистом.

Кому могу помочь:
• Финансовым директорам, желающим выйти на качественно иной уровень дохода.
• Бухгалтерам, которые хотят вырасти до главбуха.
• Главным бухгалтерам, которые "засиделись на одном месте".
• Финансовым менеджерам, аналитикам, методологам и налоговым консультантам.

• 12 лет в IT, из них 7 на руководящих позициях.
• Провел 70+ собеседований, 30+ карьерных консультаций, составлял PDP для продуктов и трудового резерва в Спортмастер.
• В Спортмастер с 0 выстроил экосистему сервисов до оборота ХХ млрд руб., MAU до X млн пользователей.
• В VK отвечал за направления VK Fitness - XX млн MAU (стратегия, монетизация, партнерства).
• Опыт руководства кросс-функциональными командами 50+ человек.

С чем помогу:
• Аудит текущего резюме, помощь в создании нового.
• Консультация по карьерному треку, росту внутри крупных организаций.
• Диагностика навыков, составление индивидуального плана развития (PDP).
• Проведение тестового собеседования.

Кому могу помочь:
• Начинающим специалистам, которые только начинают свой путь в IT и Product Managment.
• Product Manager, Product Owner, BizDev, Project Manager (от Junior до Lead).
• Руководителям смежных подразделений.

• IT-рекрутер. Подбираю лучших разработчиков, инженеров, аналитиков и менеджеров в продуктовые и технологические команды;
• Роли, с которыми работаю: backend (Python, Golang, Kotlin, C++), ML/CV (Python, PyTorch, NumPy, OpenCV), системные инженеры (Embedded, Linux Kernel, ARM), аналитики (Python, Pandas, SQL), инженеры по CAD, CAM, ERP, а также менеджеры — от Project и Product до Key Account Manager;
• До IT-рекрутинга — руководитель в Customer Support. В 22 года попал в команду VK.com без знакомств и высшего образования. Ранее — руководил поддержкой в ИКЕА Россия;
• В ИКЕА провёл около 200 собеседований, был нанимающим менеджером поддержки;
• В 2021 году моя команда достигла: SLA — 91.6% при цели 90%, FRT — 1 минута в чатах и 2 минуты по звонкам, CSAT — 96%, FCR — 82%;
• Сейчас за плечами более 1 000 интервью — от специалистов до руководителей. Проанализировал тысячи резюме, поэтому знаю, как выстроить позиционирование и подготовить к переходу в IT/digital или в управленческую роль;
• Жил 2 года в Финляндии, осознанно вернулся в Россию и горжусь этим;
• Владею разговорным английским, могу помочь найти работу за рубежом;

С чем помогу:
• Составить по-настоящему эффективное резюме;
• Подготовиться к интервью;
• Начать карьеру или сменить профессию — даже без опыта;
• Узнать, как попасть в ТОП-компанию и расти в ней;
• Составить индивидуальный план развития;
• Узнать, как договариваться о повышении зарплаты;
• Начать управлять процессами, проектами и сотрудниками.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет начать карьеру в IT или клиентском сервисе и продажах;
• Тем, у кого уже есть опыт, но кто хочет быстро расти в IT или клиентском сервисе и продажах;

• 10+ лет работы в сфере HR в IT и телекоме
• Эксперт в разных HR-направлениях (HR BP, HR Admin, внутриком, рекрутмент)
• Создаю эффективные команды, которые показывают высокий результат
• Провела более 1000 интервью и наняла 200+ специалистов

С чем помогу:
• Составить продающее резюме, чтобы вас приглашали на интервью
• Определиться с карьерным треком и найти работу мечты
• Получить работу в IT, узнать специфику IT рынка и понять, какая профессия вам наиболее подходит
• Подготовиться к интервью, чтобы вы чувствовали себя уверенно, умели презентовать свой опыт и результаты
• Понять как нанимать людей к себе в команду, мотивировать и выходить на результат, а также как работать со сложными кейсами
• Научиться не выгорать и избавиться от синдрома самозванца

Кому могу помочь:
• IT cпециалистам от junior до senior (project/product/UX/UI дизайнерам/ тестировщикам/ML разработчикам/frontend разработчикам/аналитикам)
• Специалистам бэк-офисных функций (hr/ассистенты)
• Руководителям, которые только начинают лидить команду или тем, кто хочет прокачать скилы в управлении

• Эксперт по релокации, карьерный коуч и HRD с опытом работы в 5 IT-компаниях.
• Работала в Phase One: Karma (AI/ML), Wise (FinTech), Betsson group (iGaming), Ikaio international (FinTech), Altium (System Engineering)
• Более 3000 успешных трудоустройств, в т.ч. в EPAM, Luxoft, Amazon, Kuhne Nagel, Miele, Astrazeneca, SberTech, Яндекс, Avito, Tinkoff, VK, Лаборатория Касперского, SkyEng, Lamoda
• Более 300 клиентам помогла найти работу за рубежом с релокацией
• Сертифицированный профориентатор, помогла 2500+ клиентам сменить профессию и найти любимое дело
• 5000+ консультаций по смене профессии, поиску работы в IT, Digital
• "Прорыв 2022 года" на hh.ru
• 3 раза сменила страну (Европа) и карьерный вектор – помогу вам избежать ошибок и выстроить путь к цели

С чем помогу:
• Расскажу как найти работу за рубежом (Европа) и в РФ, дам каналы поиска, четкие рекомендации и пошаговый план
• Помогу сделать правильную упаковку, в т.ч. для международного рынка
• Сделаем крутой Linkedin на EN/RU, научу качать профиль (SSI)
• Помогу выбрать профессию, сменить вектор развития, перейти в IT
• Подготовлю к интервью

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля
• Для опытных IT-специалистов: Product/Project, Дизайн, Backend/Frontend/Mobile-разработка, DevOps, QA, Аналитика, Sales, Marketing, HR

• Прошла путь от стажера-аналитика до продакт-лида в ведущих компаниях России.
• 10 лет в IT, 5+ лет в продуктовом менеджменте.
• Работала над созданием стратегий и повышением продуктовых метрик в Альфа Банке по 4 направлениям: операционные процессы, дебетовые карты, главный экран и редизайн.
• Разрабатываю и управляю продуктами в области парсинга, мэтчинга и поиска в Wildberries, формирую стратегию их развития для увеличения GMV для команды 60 человек.
• В обоих компаниях совмещала роль Project-менеджера: выстраивала scrum-ориентированные процессы в командах, целеполагания и KPI - в подразделении
• 4+ лет в личной терапии: знаю все про себя и свою мотивацию.

С чем помогу:
• Старт в продакт-менеджменте – помогу понять, подходит ли вам эта роль, какие навыки развивать и как грамотно оформить резюме для успешного поиска работы.
• Подготовка к собеседованиям – проведу тестовое интервью, разберу ошибки, помогу с самопрезентацией и прохождением продуктовых кейсов.
• Карьерный рост – подскажу, как перейти на следующий уровень (Junior → Middle, Middle → Senior) и строить карьеру в корпорациях и небольших компаниях.
• Развитие продакт-навыков – обучу работе с гипотезами, метриками, процессами и стратегическим управлением продуктом.
• Эффективная коммуникация – помогу наладить работу с заказчиками, руководством и командой, минимизируя конфликты.
• Аудит процессов – разберу, как улучшить командную работу, прозрачность и эффективность взаимодействий.
• Анализ продукта и метрик – помогу определить ключевые показатели, улучшить UX и предложить гипотезы для роста.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в продуктовый менеджмент, но не знает, с чего начать.
• Продактам, которые хотят уверенно проходить собеседования и получать офферы.
• Специалистам, стремящимся к карьерному росту и переходу на следующий уровень.
• Продакт-лидам и руководителям, которым важно развивать навыки управления командой, процессами и метриками.